программы агронома
Должен знать
Агро юмор
Тесты по агрономии
Знаете ли Вы, что...
Новости АгроСайта
| [14.11.2025] | |
| Как сушить сою при большой влажности (0) | |
| [12.11.2025] | |
| Предположения агрономов о пожелтении пшеницы (0) | |
| [12.11.2025] | |
| Популярное обсуждение про семена донника (0) | |
| [11.11.2025] | |
| С Днём Агронома! (0) | |
| [30.10.2025] | |
| Применение удобрений при посеве (нюансы и риски) (0) | |
Видео для агрономов
мы в соц сетях
Вакансия Региональный менеджер по продажам мин. удобрений
| 08.04.2020, 17:52 | |
| Научно-производственная химическая компания (комплексные минеральные удобрения) в связи с продвижением на рынке новой ТМ приглашает Регионального менеджера по продажам Обязанности: Активный поиск и привлечение новых клиентов (приоритетная задача), взаимодействие с действующими клиентами. Продвижение торговой марки: участие в презентациях, ярмарках, выставках. Сенсус и мониторинг рынка на территории ответственности. Составление плана продаж на территории и его выполнение, периодическая отчетность. Консультирование клиентов о свойствах и качестве NPK. Сопровождение сделок: преддоговорная работа, контроль поставок. Руководство организацией работ по доставке продукции клиентам, контроль дебиторской задолженности. Требования: Ваши преимущества: опыт работы в бытовой и промышленной химии, в агрономической сфере; химическое, агрономическое образование. Успешный опыт работы в активных продажах от 3-х лет (региональный менеджер, супервайзер; В2В). Готовность к командировкам, наличие л/а. Навыки самопрезентации, умение выстраивать партнёрские отношения с клиентами (в т. ч. на уровне первых лиц). Владение ПК: стандартный пакет, 1С, CRM-cистема, Power Point. Навыки планирования и анализа, оформления договоров и коммерческих документов. Мы ищем человека: с фокусом на результат, энергичного в работе и по жизни; способного решать вопросы в позитивном ключе. Условия: Высокий доход от 70000 руб. (оклад + KPI), трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ, график работы 5/2. Реальная возможность профессионального роста, отсутствие «потолка» в % с продаж. Стабильная, развивающаяся компания с молодым коллективом и активной корпоративной жизнью. Периодическое обучение сотрудников (семинары, тренинги не реже 2 раза в год). Офис в г. Дзержинск Нижегородской обл.; командировки. Оплата командировочных расходов, ГСМ, сотовой связи и прочих расходов. Интересный продукт и возможность применить новейшие практики его продвижения. | |
| Просмотров: 629 | | |
| Всего комментариев: 0 | |